2008年3月12日下午，公司党委召开了由公司本部各基层党支部书记及分公司党总支书记参加的2007年第四季度党支部“创先争优”考核会议。会议由叶英副书记主持。
　　首先，公司本部的八个党支部按照考核内容及标准，紧密结合本支部工作实际，进行了逐项汇报。第四季度各基层党组织针对本部门实际，认真学习党的十七大精神和科学发展观理论，学习落实质量管理特别规定；结合企业深化改革、整合重组工作，积极做好各项组织落实工作，及时、有针对性的开展宣传疏导工作，打消员工思想疑虑，最大限度地激发了广大员工理解并参与改革重组的积极性，保证了佛光工贸公司股东大会、中级管理人员的年度考核及党风廉政建设目标责任制考核及七届三次工代会暨年终总结表彰大会的顺利进行。在全面完成各项任务的同时,“五创”活动也各有特色，在一系列技术培训、工艺攻关等活动中，促进了广大党员及员工队伍的素质提升。经过集体打分，第四党支部（动力车间）以98.6分的季度考核成绩和402.8分的全年总成绩获得2007年度党支部“创先争优”评比竞赛活动第一名，第八党支部（营销中心）以377分的总成绩，在四个部室党支部中名列前茅。
　　会上，叶英同志与与会的各基层党组织负责人签订了2008年党建、思想政治工作方针目标责任书。
　　最后，叶英同志强调说：党的十七大报告明确要求进一步加强党的建设，进一步开展质量建党，切实加强党的基层组织建设，不断提高党员先进性。多年来，公司党委通过开展基层党组织“创进争优”和“党员一面旗”活动，较好地发挥了党委的思想政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，广大党员在各自的工作岗位上发挥了生产骨干和先锋模范作用。在新的一年，党委工作要紧紧围绕公司方针目标、指导思想，围绕企业生产经营工作、安宁医药园区建设和企业上市工作、以及CIS战略系统地宣传和实施工作进一步强化和创新党建工作，以深入开展“五创”活动为载体，切实在加强两级领导班子建设和党员队伍建设方面多做工作，做好工作，努力开创公司党建工作的新局面。